Все что вы прочтете ниже в официальном релизе Кнессета нельзя назвать иначе, чем пустой болтовней и манипулированием цифрами. Реальную же картину происходящего в этой важной сфере, вы сможете узнать из нашего комментария.
Хотя, стоит отметить, что тему комиссия Кнессета и ее председатель обозначили точно. И слова предшествовавшие обсуждению подобраны также абсолютно точно. А вот, все остальное...
- Специальная комиссия по делам выживших в Холокосте провела особое заседание, посвященное проблемам семей, ухаживающих за выжившими в Холокосте и престарелыми людьми, нуждающимися в уходе.
Председатель комиссии депутат Мейрав Коэн открыла заседание, заявив: "В Израиле 350 тысяч получателей пособия по уходу. Обычно мы думаем об ухаживающих работниках, и о тех, за кем ухаживают, но часто забываем о третьей стороне - членах семьи, которые оказывают уход. Эта сторона критически важна для здоровья пациентов, но сама не получает необходимого ухода и внимания, ни от государства, ни в законодательном аспекте".
Депутат Коэн добавила: "Быть членом семьи, оказывающим уход, значит нести тяжелое бремя чувства вины и психических стрессов. Это также означает часто сталкиваться с экономическим бременем и необходимостью отсутствовать на работе, что может негативно сказаться на доходах. Поэтому решение этой проблемы должно быть всеобъемлющим и включать психологические, логистические и экономические аспекты".
Согласно презентации, представленной директором Caregivers Israel Рахель Ледани, по данным опроса, проведенного Центральным статистическим бюро в 2019 году, 1,25 миллиона израильтян старше 20 лет ухаживают за членами своей семьи. Из них 708 149 человек (более 58%) ухаживают за пожилыми родственниками, такими как родители или супруги. Четверть из них работают. Прогнозы по старению населения предсказывают увеличение этого числа, что приведет к усилению нагрузки как в плане ухода, так и в плане сохранения трудовой занятости. В большинстве стран мира признаны права членов семьи, оказывающих уход, и установлена политика поддержки. В Израиле это пока не урегулировано. Признание государства в виде документации в соответствующих реестрах, обеспечение прав, предоставление знаний и инструментов оптимально поспособствует здоровью и качеству жизни пациента и предотвратит износ самого ухаживающего".
Натали Леви Габай, руководитель отдела по уходу в Битуах Леуми: "40% работников по уходу 6-го уровня — это члены семьи. Член семьи имеет право на зарплату на всех уровнях ухода. Компании по уходу нанимают их, а мы им платим."
Адвокат Лиад Стролов из клиники по правам выживших в Холокосте: "Семьям требуется юридическая поддержка в сфере найма работников по уходу. В законодательстве недостаточно урегулированы вопросы времени отдыха и сверхурочной работы. Члены семьи становятся работодателями, не имея при этом необходимой подготовки, и вынуждены самостоятельно разбираться, как нанимать работников, чтобы избежать исков и ухода сотрудников."
Яира Мордехай (МВД): "Для юридической поддержки семей предлагается цифровой курс, охватывающий весь процесс найма иностранных работников. С начала войны до сегодняшнего дня в Израиль в сферу ухода прибыло 24 700 иностранных работников, из которых 5 400 новых сотрудников. Политика неприменения санкций, продленная до 31.10, позволяет многим пациентам нанимать иностранных работников, даже если они не соответствуют установленным законом критериям".
Адвокат Ронит Розин из Управления по делам выживших в Холокосте: "Основные трудности для членов семьи, оказывающих уход, связаны с признанием их прав в Национальном институте страхования и учреждениях по уходу, наймом иностранных работников и высокими расходами на стационарный уход. В связи с этим, Управление совместно с Конференцией по материальным претензиям расширило поддержку этой группы, выделив дополнительные 9 часов ухода, что напрямую помогает членам семьи, оказывающим уход, и уменьшает их нагрузку сверх тех часов, которые предоставляются пожилым людям Национальным институтом страхования."
Веред Сапир Зоншайн, заместитель директора организации "Лемаанам" (Врачи за выживших в Холокосте): "За последний год отмечено значительное увеличение числа обращений от членов семьи, которые сами часто уже старше 70 лет и иногда не знают иврита. Дети не всегда могут физически помочь, что приводит к медицинскому пренебрежению и даже к смертельным случаям."
Председатель комиссии, подводя итоги заседания, призвала Министерство социального обеспечения взять на себя все вопросы, связанные с законодательным определением членов семьи, оказывающих уход, систематической картографией потребностей и расчетом необходимых бюджетных затрат. "Это начало многоплановой программы действий, чтобы у нас хотя бы был план того, куда мы хотим прийти", сообщает пресс-служба Кнессета
КОММЕНТАРИЙ МК В ИЗРАИЛЕ
Наплевательское отношение государства к проблемам членов семьей, ухаживающих за своими родственниками и получающих зачастую зарплату меньше минимальной (!), нельзя никак объяснить. Единственное, что приходит на ум, госчиновники, просто "зажрались" на государственных высоких зарплатах, регулярно индексируемых из бюджета.
Сегодня, они в упор не замечают проблем самой низкооплачиваемой категории трудящихся - работников по уходу за больными. Заметьте, не тех "социалов", кто сидит в офисах Битуах Леуми, в службах городских муниципалитетов и в руководстве амутот по найму работников по уходу. У категории "белых воротничков" - все хорошо. Халявная бюджетная кормушка для них по прежнему - большая и сытная. А вот, простые метаплот и метаплим могут только мечтать о достойной зарплате.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ, из сумм выделяемых государством на конкретного человека, нуждающегося в уходе, до него доходит чуть больше половины этих денег. Посредники получают из бюджета от 52,55 до 59,55 шекелей в час. А непосредственным исполнителям работ, на зарплату остается почти вдвое меньше. всего около - 30 шекелей!
Представляете, государство, сегодня, под предлогом административных расходов, легально разрешает изымать многочисленным шустрым конторам, из зарплат метаплот и метаплим почти половину того, что им положено за свой труд. В результате: на тяжелую работу по самым минимальным окладам, соглашаются, в большинстве своем, случайные люди, сами находящиеся в безвыходном положении и поэтому готовых за копейки браться за любую работу. Представьте уровень их квалификации и мотивации!
И этот фактор является основным для семей, в которых родители нуждаются в постоянном уходе. Из-за низкой квалификации сторонних помощников они не могут рассчитывать на достойную помощь своим близким и потому вынуждены самостоятельно, жертвуя основной работой, браться за уход тяжелобольных людей.
В результате, многие не получают даже официально гарантированной государством минимальной зарплаты! Тарифная ставка составлена так, что даже с самым большим количеством часов выделяемых на уход, за самыми тяжелобольными, посредник платит метапелету зарплату не более 4500 шекелей. Получая при этом от государства выплаты почти в два раза большие!
Как не "официальной коррупцией на государственном уровне" назвать это изъятие денег из кармана семей? За какие достижения обычные посреднические конторы скрывающиеся под логотипом компаний по уходу за пожилыми, получили такие преференции? И почему это болото, процветающее в государстве Израиль столько лет, никто не может осушить?
Если этот барьер удастся преодолеть, то без сомнения это станет огромным достижением в истории борьбы за социальную справедливость в государстве Израиль. Сотни тысяч людей занятых в сфере социальных услуг и их подопечные, чья жизнь зависит от качества помощи работников по уходу, без сомнения, скажут огромное спасибо!
А пока, судя по последнему заседанию комиссии кнессета посвящённой нашей больной теме, мы видим вместо реальных шагов , всю туже пустую болтовню и продолжавшееся покрывательство коррупционной схемы, ополовинивавшую государственную социальную помощь предназначенную для оплаты услуг больных людей в том числе переживших Холокост.